Diversity, Equity and Inclusion

CASLPO recognizes the negative and pervasive impact of colonization, segregation as well as discrimination in our society. In the work that we do, we are committed to developing, encouraging and fostering an environment of diversity, inclusion, equity and belonging. We recognize that these principles contribute to good decision making and supports the delivery of healthcare in Ontario.

The College posts resources on this page to help registrants reflect on and respond to the fundamental importance of diversity, equity and inclusion within the health care context. In our ongoing efforts to combat racism and discrimination, we welcome suggestions for more resources from registrants and the public.

CASLPO Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Officer - Preeya Singh

Your questions or ideas for positive change are welcome. Please contact Preeya at [email protected]. There is more that we can do together.

The College's Action Plan

The College acknowledges the existence of discrimination, including systemic racism in the Province of Ontario, and that it must be addressed by government and all of us working together. The importance of this acknowledgement and recognition has been highlighted by the Black Lives Matter movement and efforts towards Truth and Reconciliation with respect to Indigenous peoples. It is therefore crucial for us to recognize the need to maintain focus on this important issue to enable us to do our part and contribute to making change happen.

The College's Statement on Anti-Racism and the Provision of Ethical Care
CASLPO By-Law #7 (Code of Ethics) for the registrants of the College
CASLPO Culturally Appropriate Intervention Standard
CASLPO Guide for Equitable and Inclusive Services
National Day for Truth and Reconciliation - CASLPO President's Message to Council (September 30, 2021)
CASLPO Registrant Demographic Data (PDF) (December 2, 2022)
CASLPO Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Report 2020-2023 (September 22, 2023)
2023 demographic data collection results (February 8, 2024)

Black Lives Matter

Practitioners have a unique and important role in correcting and dismantling the entrenched inequality created by racism that exist within the health care setting.

Learn more on the Canadian Centre for Diversity and Inclusion’s website.

National Day For Truth And Reconciliation

September 30, 2021 was the first National Day for Truth and Reconciliation.

The day honours the lost children and Survivors of residential schools, their families, and communities. Public commemoration of the tragic and painful history and ongoing impacts of residential schools is a vital component of the reconciliation process.

Learn More on the Government of Canada's website.

CASLPO E-Forums Addressing DEI

Addressing Diversity and Inclusion in Healthcare: Practices and Policies (July 23, 2020)
CASLPO Answers to Frequently Asked Questions (January 19, 2021)
“Unconscious Bias and Cultural Competency in Health Care” with special guest speaker: Dr. Nafeesa Jalal, Researcher and Lecturer, Diversity, Equity and Inclusion (June 10, 2021)
CASLPO Answers to Frequently Asked Questions raised at June 2021 Webinar (October 7, 2021)
DEI CASLPO E-Forum Series | 1st topic: Addressing antisemitism in healthcare (September 19, 2023)
Drs. Kuper, Krongold and Lefkowitz discuss antisemitism and its impact on the provision of healthcare.
Answers to Frequently Asked Questions for the Guide For Equitable and Inclusive Services English | French
DEI CASLPO E-Forum Series | 2nd topic: Addressing Islamophobia in Healthcare (March 13, 2024)
Dr. Jalal discusses Islamophobia and its impact on the provision of healthcare.

Other Training Opportunities

Training Opportunity for Health Care Providers to Indigenous Communities “Core Indigenous Cultural Safety Health Training”
(Offer extended to those outside of British Columbia for a fee.)

Additional Resources

Ontario News Releases and Statements

Ontario Supporting New Initiatives to Combat Hate in London (June 1, 2023)
Ontario Helping to Protect Communities against Racism and Hate (July 28, 2020)
Ontario Commemorates 25th Anniversary Ipperwash Park Tragedy (Sept. 6, 2020)
Ontario Public Service Launches Third-Party Review of Inclusive Workplace Policies and Programs (Sept. 17, 2020)
Ontario Statement - Ontario Honours Survivors of Residential School System (Sept. 30, 2020)
Ontario Supports Innovative Mental Health Projects at Postsecondary Institutions (May 28, 2021)
Ontario Honours Talented Indigenous Youth (June 4, 2021)
Ontario Supporting the Identification and Commemoration of Indian Residential School Burial Sites (June 15, 2021)
Ontario Supporting 2SLGBTQI+ Students (June 15, 2021)
Ontario Acting to Combat Antisemitism in Schools ( July 5, 2021)
Ontario Nominates New Chief Commissioner of Human Rights Commission (July 9, 2021)
Ontario Investing in New Opportunities for Children and Youth (July 13, 2021)
Ontario Bolstering Supports for African Canadian and Black Children and Youth in Care (July 20, 2021)
Canada and Ontario support Wauzhushk Onigum Nation with almost $2.9 million to locate and commemorate their missing children (August 12, 2021)
Ontario Promotes Indigenous Culture, Innovation and Tourism (September 24, 2021)
Ontario To Strengthen Mandatory Indigenous Learning in School Curriculum (September 29, 2021)
Ontario Seeking Public Input on Initiatives to Combat Racism (March 7, 2022)
Ontario Enhancing Access to Customary Care for Indigenous Children and Youth (March 9, 2022)
Ontario Celebrates National Indigenous History Month (May 31, 2022)
Ontario Strengthening Holocaust Education to Counter Rising Antisemitism (November 9, 2022)
Health Profession Regulators of Ontario (HPRO) – Announces Anti-Racism in Health Profession Regulation Project (November 25, 2022)

Articles

College of Physicians and Surgeons of Ontario eDialogue-Black Patients Matter (Sept. 22, 2020)
National Youth Poet Laureate, Amanda Gorman, reads her poem "The Hill We Climb". (January 2021)
Case Study on Addressing Anti-Indigenous Racism by Rebecca Durcan originally posted on Regulation Pro by SML-Law (August 3, 2023)

Diversité, équité et inclusion

CASLPO reconnaît l'impact négatif et omniprésent de la colonisation, de la ségrégation et de la discrimination dans notre société. Dans le cadre de notre travail, nous nous engageons à développer, encourager et favoriser un environnement de diversité, d'inclusion, d'équité et d'appartenance. Nous reconnaissons que ces principes contribuent à une bonne prise de décision et soutiennent la prestation des soins de santé en Ontario.

L’Ordre affiche des outils sur cette page afin d’aider les membres à réfléchir à l’importance fondamentale de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le contexte des soins de santé et à s’y adapter. Dans nos efforts constants pour lutter contre le racisme et la discrimination, nous invitons les membres et le public à nous suggérer d’autres ressources.

Preeya Singh, chargée du dossier sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)

Vos questions et vos suggestions en vue d’apporter des changements positifs sont les bienvenues. Veuillez communiquer avec Preeya à [email protected]. Ensemble, nous pouvons faire encore mieux.

Plan d’action de l’Ordre

L’Ordre reconnaît l’existence de la discrimination, y compris le racisme systémique dans la province de l’Ontario, et qu’il faut que le gouvernement y remédie et que nous travaillions tous ensemble à améliorer la situation. L’importance de reconnaître cet état de fait et d’en prendre conscience a été mise en lumière par le mouvement Black Lives Matter et les efforts pour progresser vers la vérité et la réconciliation en ce qui concerne les peuples autochtones. Il s’avère donc crucial pour nous de reconnaître la nécessité d’insister sur cette importante question afin que nous puissions faire notre part et contribuer aux changements.

Black Lives Matter

Les praticiens ont un rôle important à jouer pour corriger et éliminer les inégalités solidement enracinées qui résultent du racisme en place dans les établissements de soins de santé.

Apprenez-en plus dans le site Web du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion.

Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

Le 30 septembre 2021 avait lieu la première Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.

Cette journée est l’occasion de rendre hommage aux enfants disparus et aux survivants des pensionnats, leurs familles et leurs communautés. La commémoration publique de l’histoire tragique et douloureuse des pensionnats et de leurs séquelles durables est un élément essentiel du processus de réconciliation.

Apprenez-en plus dans le site Web du gouvernement du Canada.

Forums en ligne de l’OAOO sur l’EDI

La diversité et l’inclusion dans les soins de santé : pratiques et politiques (en anglais, 23 juillet 2020)
Foire aux questions de l’OAOO (en anglais, 19 janvier 2021)
« Unconscious Bias and Cultural Competency in Health Care », conférencière invitée, D^reNafeesa Jalal, chercheuse et conférencière spécialisée en diversité, équité et inclusion (en anglais, 10 juin 2021)
Foire aux questions de l’OAOO liée au webinaire de juin 2021 (en anglais, 7 octobre 2021)

Autres possibilités de formation

Possibilité de formation pour les prestataires de soins de santé qui travaillent auprès de communautés autochtones : « Core Indigenous Cultural Safety Health Training »
(Offre étendue aux personnes à l’extérieur de la Colombie-Britannique moyennant des frais. Formation en anglais.)

Ressources supplémentaires

Déclarations et communiqués de presse de l’Ontario

L’Ontario contribue à la protection des collectivités contre le racisme et la haine (28 juillet 2020)
L’Ontario commémore le 25^e anniversaire de la tragédie du parc d’Ipperwash (6 sept. 2020)
La fonction publique de l’Ontario lance un examen par une tierce partie des politiques et programmes d’inclusion en milieu de travail (17 sept. 2020)
L’Ontario rend hommage aux survivants du système des pensionnats (30 sept. 2020)
L’Ontario soutient des projets innovants en matière de santé mentale dans les établissements d’enseignement postsecondaire (28 mai 2021)
L’Ontario rend hommage à de jeunes Autochtones talentueux (4 juin 2021)
L’Ontario soutient l’identification et la commémoration des lieux de sépulture des pensionnats autochtones (15 juin 2021)
L’Ontario soutient les élèves 2SLGBTQI+(15 juin 2021)
L’Ontario agit pour lutter contre l’antisémitisme dans les écoles (5 juillet 2021)
L’Ontario nomme une nouvelle commissaire en chef à la Commission ontarienne des droits de la personne (9 juillet 2021)
L’Ontario investit dans de nouvelles possibilités pour les enfants et les jeunes (13 juillet 2021)
Un soutien renforcé pour les enfants et les jeunes afro-canadiens et noirs pris en charge (20 juillet 2021)
Le Canada et l’Ontario soutiennent la Nation Wauzhushk Onigum avec la somme de près de 2,9 millions de dollars pour localiser et commémorer ses enfants disparus (12 août 2021)
L’Ontario promeut la culture, l’innovation et le tourisme autochtones (24 septembre 2021)
L’Ontario renforce les apprentissages autochtones obligatoires dans le curriculum scolaire (29 septembre 2021)
L’Ontario consulte le public sur les initiatives de lutte contre le racisme (7 mars 2022)
L’Ontario améliore l’accès aux soins conformes aux traditions pour les enfants et les jeunes autochtones (9 mars 2022)
L’Ontario renforce l’éducation sur l’holocauste pour contrer la montée de l’antisémitisme (29 novembre 2022)
Health Profession Regulators of Ontario (HPRO) – Annonce du projet de règlement sur l’antiracisme dans les professions de la santé (25 novembre 2022)

Articles

eDialogue, Black Patients Matter, Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario (22 sept. 2020)
Lauréate, jeunes poètes des États-Unis, Amanda Gorman, lit son poème intitulé « The Hill We Climb » (en anglais sur YouTube, janvier 2021)